组织部安排跨市挂职
跨越山河的“双向奔赴”——记济南市挂职重庆市武隆区乡村振兴局...孙长明按照组织的安排，赴重庆市武隆区挂职区乡村振兴局社会扶贫科副科长。从不了解到熟悉，从不适应到习惯，从济南人到武隆人，孙长明始终没有忘记他的挂职初衷。济南市挂职重庆市武隆区乡村振兴局社会扶贫科副科长孙长明接受记者采访把“挂职”当“任职”“来之前就听同事后面会介绍。
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聂拉木县13名干部来烟台挂职 为聂拉木的长远发展储备力量大众网记者于飞烟台报道在这个银装素裹、瑞雪纷飞的季节，来自雪域高原聂拉木县13名干部到烟台挂职锻炼，12月4日，烟台市委组织部组织召开了见面会。实施干部跨区域挂职锻炼是烟聂两地深入贯彻落实党中央关于加强新时代年轻干部队伍建设的现实需要，也是烟台市委深化援藏工等会说。
干部跨村任职 产业抱团发展跨村任职干部经过综合评比、面试交流、岗前培训等流程后，按照挂职村需求和村情相近、产业相适的原则，分批次安排跨村交流工作，并担任所是什么。 由跨村任职干部牵头组建联村党组织，整合土地、项目等资源，共同发展集体经济，实行产业统一规划、设施统一建设、产品统一销售，增加群众收是什么。
通州实施年轻干部“伙伴计划 推动干部比学赶超为了拓宽年轻干部的工作视野，到更多岗位接受历练，通州持续开展“百名干部百日实训”，统筹选派年轻干部跨层级、跨部门、跨条线挂职交流说完了。 ”通州区委组织部相关科室负责人表示。亮晒“成绩单”，推动比学赶超“一季度摸排企业四板挂牌名单；二季度建立重点企业‘白名单’制度说完了。
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